Qualität braucht Kompetenz

Aus diesem Grund sind wir ständig auf der Suche nach Köpfen mit frischen Ideen und Energie zu deren Umsetzung.
Auch, wenn Sie sich in den hier aufgeführten Vakanzen nicht wiederfinden sollten, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung in allen Bereichen des Unternehmens.

 

Vertriebsmitarbeiter m/w im Außen- u. Innendienst

(08.03.2010)

Wie sieht Ihr Tätigkeitsbereich aus?
Das Vertriebsgebiet ist der Deutsche Markt: Sie analysieren systematisch das vorhanden Potenzial, sprechen Unternehmen, Errichterfirmen gezielt an und verstärken unsere Marktpräsenz – nicht zuletzt auch durch persönliche Besuche vor Ort.  Aber auch Planer und Behörden sollen bei Projektplanungsarbeiten unterstützt werden. Dabei wird der Umfang Ihrer Reisetätigkeit im Zusammenhang mit Projekten und Neukundengewinnung in der Regel 4 Tage pro Woche betragen. Zum Tätigkeitsfeld gehören auch Fachmessen u.ä.. Nach erfolgter Einarbeitung sind Sie kompetenter Ansprechpartner ihrer Kunden für unser gesamtes Produkt- und Leistungsspektrum. Sie werden eigenständig Angebote und Kalkulationen bearbeiten sowie entsprechende Verkaufsverhandlungen zum erfolgreichen Abschluss bringen.

Welche Voraussetzungen erwarten wir?
Sie verfügen über eine technische Ausbildung / Studium in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung und Marktkenntnis im Vertrieb, vorzugsweise aus den Bereichen: Nachrichtentechnik, Beschallungstechnik, Raumakustik, Elektroakustische-Notfall-Warnanlagen, Sprachalarmanlagen. Aber auch Kenntnisse aus dem Bereich Brandmeldeanlagen wären von Vorteil. Sie beherrschen die Deutsche Sprache, und können sich ggf. auch in engl. Sprache verständigen. Sie verstehen Baupläne und schematische Darstellungen, Blockbilder, Stromlaufpläne u.ä.  und beherrschen den routinierten Umgang mit PC, in der Regel WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK, INTERNET u.ä.. Persönlich erwarten wir von Ihnen gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit.    

Was bieten wir Ihnen?
Es erwartet Sie ein bestens für die Zukunft gerüstetes, weitsichtiges und solides Unternehmen mit einer sach- und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Eine fundierte Einarbeitung in laufende Projekte sowie Produktkenntnisse werden wir Ihnen bieten. Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

VITEC Distribution z.H. Herrn Martin Bauer, 55124 Mainz, Am Sägewerk 3,
eMail: martin.bauer(at)vitec-distribution.com

Key-Account Manager (w/m)

(05.10.2009)
Ihre Hauptaufgabe wird es sein, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und Neukunden zu gewinnen. Sie sind der kompetente Ansprechpartner Ihrer Kunden über den ganzen Geschäftsprozess hinweg.

Intern umfasst Ihre Tätigkeit u.a. das Erstellen von Angeboten, Forecasts zur Potenzialermittlung, die Rentabilitätsrechnung Ihrer laufenden Projekte sowie das Reporting.

Im einzelnen geht es hier um:

  • Akquisition von Kunden und deren Betreuung
  • Sie entwickeln innovative Vertriebsstrategien und setzen diese um
  • Durchführung von Produktpräsentationen
  • Kalkulation von Angeboten und deren Verfolgung
  • Mitverantwortung für die Abwicklung und Realisierung der Aufträge / Projekte
  • Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Flexibler und zugleich lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Was Sie mitbringen sollten:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert.
  • Sie weisen mehrerer Jahre Vertriebserfahrung (vorzugsweise in einem Unternehmen im Bereich Audio- und Videokonferenz) auf.
  • Sie legen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere Gesprächsführung und überzeugendes Auftreten an den Tag.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Integrations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft.
  • Ihre Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
  • Sie erfassen technische und betriebswirtschaftliche Sachverhalte anspruchsvoller Natur rasch, erkennen die Probleme Ihrer Kunden und bauen hierauf eine lösungs- und nutzenorientierte Argumentationsstrategie und einen abschlussfokussierten Verkaufsprozess auf.
  • Sie verfolgen Ihre Ziele ausdauernd, hartnäckig und beständig
  • Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.


Wenn Sie Freude an selbstständigem Arbeiten in einem interdisziplinären Team haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

 

Marketing Manager (w/m)

(28.9.2009)
Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind verantwortlich für die Leitung der Produktgruppen.
  • Die Weiterentwicklung des Customer Relationship Management (CRM) unter Berücksichtigung technischer sowie vertrieblicher Aspekte liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie erstellen Markt-, Wettbewerbs- und Kundenzufriedenheitsanalysen, produkt-/systembezogene Vermarktungskonzepte in Abstimmung mit dem Produktmanagement sowie Präsentationen und erarbeiten Value Propositions.
  • Sie tragen Umsatz-, Absatz- und Ergebnisverantwortung und genießen das hierzu nötige Vertrauen seitens der Geschäftsleitung mit dem entsprechenden Handlungsspielraum.
  • Sie sind beteiligt an der Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie.
  • Auf Fachtagungen, Messen sowie bei strategisch wichtigen Großkunden sind Sie vertreten.
  • Die Definition und Realisierung der Produktpolitik zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen Hochschulabschluss oder anderweitig erworbene Kenntnisse im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften.
  • Sie verfügen über Analysefähigkeit sowie strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln. Wenn Sie Freude an selbstständigem Arbeiten in einem interdisziplinären Team haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
  • Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im Brand Management oder strategischem Marketing, idealerweise im E-Business oder im Internetumfeld.
  • Schwerpunktmäßig Erfahrungen im B2B-Bereich.
  • Nachweislich erfolgreiche Umsetzung von Markenkonzepten.
  • Internet-Affinität und Erfahrung im Onlinebereich.
  • Hohe Abschlussorientierung verbunden mit strategischem und konzeptionellem Denken.
  • Affinität zu Statistik und Controlling sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative.
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet, Corel Draw..)
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Online-Vertrieb und Online-Kooperationsmanagement.
  • Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift und verfügen über Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sowie Präsentieren vor dem Senior Management zählen zu Ihren Stärken.

 

Wenn Sie Freude an selbstständigem Arbeiten in einem interdisziplinären Team haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

 


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines an:

VITEC Distribution GmbH
Frau Sabine Horn
Am Sägewerk 3
D-55124 Mainz

oder auch gerne per E-Mail an:

jobs(at)vitec-distribution.com